Аттестация педагогических и руководящих работников
Информация, на этой странице, направлена на осуществление сопровождения процедуры проведения всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников школы. Аттестация учителей проводится один раз в пять лет по личному заявлению педагога. Аттестация даёт учителю дополнительную мотивацию совершенствоваться в своём педагогическом мастерстве.
Служба сопровождения аттестации МБОУ «Козьминская СШ»
Аттестационная комиссия школы
-
Кобычева Татьяна Николаевна, директор МБОУ «Козьминская СОШ», председатель комиссии;
-
Денисова Галина Александровна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель председателя комиссии;
-
Смирнова Наталья Соломоновна, учитель информатики и математики, секретарь комиссии;
-
Латышева Елена Семеновна, председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;
-
Велики Валентина Кирилловна, учитель русского языка и литературы, член комиссии.
План работы аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников школы на подтверждение соответствия занимаемой должности в 2016 – 2017 учебном году
№ п/п |
Мероприятия |
Дата |
Ответственный |
1 |
Организация работы по подготовке проведения аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности в 2016-2017 уч. году |
|
Август |
Т.Н. Кобычева |
2 |
Представление материалов в школьную аттестационную комиссию на педагогических работников |
до 20 января 2017 года |
Т.Н. Кобычева |
3 |
Подготовка представления на каждого аттестующегося на соответствие занимаемой должности педагогического работника ОУ. |
|
|
Т.Н. Кобычева |
4 |
Оформление документации по аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности |
|
|
В ходе аттестации |
Т.Н. Кобычева |
5 |
Проведение заседания аттестационной комиссии:
1. Аттестация педагогических работников МБОУ «Козьминская СОШ» |
|
|
2017 г. |
Т.Н. Кобычева |
6 |
Организация работы по подготовке проведения аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности в 2016 – 2017 учебном году |
|
|
с 01 мая 2017 года
|
Т.Н. Кобычева |
Перспективный график аттестации
Педагогическим работникам рекомендуется заблаговременно (до подачи заявления о проведении аттестации) провести самоанализ и самооценку. Анализ результатов самооценки позволяет педагогическому работнику самостоятельно разработать программу индивидуальной подготовки к предстоящей аттестации (индивидуальный маршрут, дорожную карту), которая должна включать:
- результативность образовательной деятельности повышение качества образования
- совершенствование методов обучения и воспитания
- транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности
- активное участие в работе методических объединений педагогических работников
- наличие обучения по программе по охране труда и проверке знаний требований охраны труда (за последние 3 года)
- наличие обучения по дополнительной профессиональной программе (программе повышения квалификации) по профилю педагогической деятельности от 16 до 72 часов, от 72 часов и свыше (за последние 3 года);
- наличие сертификатов профессиональных квалификаций (например, по ИКТ);
- организация и проведение научно-практических мероприятий (конференций, семинаров, слетов, круглых столов и др.) для педагогических работников
- руководство музеем, клубом, студией, центром, научным обществом, объединением обучающихся
- участие обучающихся в научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности
- классное руководство
- руководство методическим объединением педагогов
- руководство экспертными группами по проведению аттестации педагогических работников
- наличие изданий учебных, учебно-методических пособий и рекомендаций (без учета учебно-методической продукции, размещенной в сети Интернет)
- редактирование сборников материалов научно-практических конференций, семинаров и иных форм научно-методической работы педагогических работников
- редактирование сборников научно-практических конференций обучающихся
- консультирование родителей (законных представителей) и педагогических работников других образовательных организаций по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья (в т.ч. дистанционное)
- просветительская работа среди населения (радио и телепередачи, печатные издания, публичные лекции)
- участие в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, выставах
- общественная активность в профессиональной деятельности
- ведение собственного сайта, блога, форума по профилю профессиональной деятельности
- наличие награды у педагога за профессиональные достижения в межаттестационный период (в т.ч. значка ГТО)
- наличие публикаций по представлению педагогического опыта на одном уровне
- неоднократность участия педагогического работника в очных конкурсах профессионального мастерства
-
организация и проведение научно-практических мероприятий (конференций, семинаров, слетов, круглых столов и др.) с обучающимися
-
организация и проведение оздоровительных, физкультурно-спортивных мероприятий с обучающимися в каникулярное время (детские оздоровительные лагеря, детские площадки, образовательный туризм, походы, велопробеги)
-
организация и проведение дополнительных мероприятий с обучающимися для сдачи норм ГТО
-
наличие публикаций обучающихся, выполненных под руководством педагога;
-
наличие обучающихся, занявших призовые места и ставших победителями в конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, конференциях, турнирах регионального, федерального и международного уровня
-
увеличение количества обучающихся, участвующих в очных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и т.п. муниципального, регионального, федерального и международного уровней
- увеличение количества обучающихся - призеров очных конкурсов, олимпиад, соревнований и т.п. муниципального, регионального, федерального и международного уровней
В помощь педагогу:
Нормативная база:
1. ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (Контрольный текст на 01 марта 2016 г.)
http://273-фз.рф/zakonodatelstvo/federalnyy-zakon-ot-29-dekabrya-2012-g-no-273-fz-ob-obrazovanii-v-rf
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;
3. Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» http://base.garant.ru/70662982/
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 №761н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». https://rg.ru/2010/10/20/teacher-dok.html
5. Центр развития профессионального мастерства АО ИОО (Директор центра Наумова Наталья Васильевна) http://ippk.arkh-edu.ru/crpm/, который осуществляет сопровождение процессов повышения профессионального уровня работников образования и предоставление консультационных и методических услуг в сфере аттестации педагогических работников государственных, частных и муниципальных образовательных организаций Архангельской области в условиях внедрения профессионального стандарта педагога. Консультации по направлениям работы Центра:
- Формы обобщения ППО. Структура описания ППО
- Оформление документов для участия в конкурсах на получение денежного поощрения лучшими учителями, воспитателями, педагогами дополнительного образования, тренерами-преподавателями в Архангельской области
- Подготовка материалов участников конкурсов профессионального педагогического мастерства
- Подготовка к мероприятиям участников конкурсов профессионального педагогического мастерства
- Формы обобщения опыта работы в процессе аттестации педагогических и руководящих работников
- Порядок проведения аттестации педагогических работников на квалификационную категорию (первую, высшую)
- Порядок проведения аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности
- Порядок проведения аттестации руководителей ГОО, МОО на соответствие занимаемой должности руководителя
- Деятельность экспертной группы при осуществлении аттестационных процедур в ходе аттестации педагогов
- Порядок проведения аттестации руководящих работников ОО на соответствие занимаемой должности
- Использование методики оценки профессиональной деятельности для самооценки, самоаттестации педагога
- Подача заявления о проведении аттестации через портал государственных и муниципальных услуг Архангельской области
- Упрощенная процедура аттестации педагогических работников ОО
- Требования к содержанию, оформлению заявления о проведении аттестации и приложений к нему
- Документальное обеспечение порядка проведения аттестации педагогов
- Требования к заполнению БД «Общие сведения об аттестуемом»
- Требования к оформлению экспертного заключения и комментарий к нему
6. Отдел аттестации педагогических и руководящих работников центра развития профессионального мастерства АО ИОО (Начальник отдела Горшкова Галина Ивановна) http://ippk.arkh-edu.ru/project/attestacia/. Цель деятельности отдела
информационно-аналитическое, организационно-методическое, экспертно-консультативное обеспечение процедур аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных организаций Архангельской области
Документы
http://ippk.arkh-edu.ru/project/attestacia/doc/list.php?SECTION_ID=2010
1). Методика оценки профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Архангельской области, в целях установления квалификационной категории (в новой редакции) Применяется с 01 ноября 2016 года Загрузить в формате *.pdf >> Загрузить в формате *.doc >>
2). Письмо "О составе регионального банка экспертов на 2017 год"
Файл: Загрузить от 03.11.2016 № 209/01-11/8005
3). Распоряжение «Об утверждении графика работы региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области на 2017 год»
Файл: Загрузить от 03.11.2016 №1974
4). Форма экспертного заключения первая категория
Файл: Загрузить
5). Форма экспертного заключения высшая категория
Файл: Загрузить
6). Письмо «О порядке учета документов по повышению квалификации и профессиональной переподготовке при аттестации» Файл: Загрузить от 26.08.2016 №209/01-11/6088
7). Письмо «О применении новой редакции методики оценки профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории» Файл: Загрузить от 19.07.2016г. №209/01-13/5362